職工社保和新農合同時繳納會有沖突嗎？
發布時間：2021-03-17 09:53:40
來源：眾誠人力資源
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這二者之間是有沖突的。首先我們社保他不單單是包括職工養老保險，因為除了職工養老保險之外，還包括職工醫療保險，所以說只要是你正常參加社保，那么職工醫療保險是必然參保的過程，所以對于你個人來講，那么既然是有了職工醫療保險，就沒有必要再去參加新農合了。因為新農合對于我們來講，它實際上就是享受到醫保的報銷比例。
但是我們有了職工醫保，職工醫保的報銷比例是可以達到70％以上，新農合的報銷比例僅僅只有50％，所以我們應該更加注重參加職工醫保有的職工醫保參加新農合是沒有必要的，因為職工醫保和新農合二者之間是無法進行重復報銷，得即便你重復進行參保了，那么對于你自身來說是沒有任何的實際意義和必要性的。所以說我們有了社保就不需要參加新農合。
當然如果說你沒有社保，也就是說沒有參加職工醫療保險，那么參加新農合是完全沒有問題的，而且很多人比方說按照靈活就業的形勢來參加自己的職工養老保險，但是他沒有參加職工醫療保險可以去選擇參加新農合，也就是說在沒有參加職工醫保的前提下參加新農合是沒有任何問題，但如果說已經參加職工醫保，我們就不應該再去參加新農合了，這樣的話就會造成重復交費，對于自身來說也沒有任何的實際意義和必要性。
