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        勞務派遣協議和勞動合同怎么簽?需要注意什么?
        發布時間:2024-01-03 10:09:15 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:

          勞務派遣協議和勞動合同怎么簽?需重點關注合作關系和勞動關系。

          《勞動合同法》第五十八條:勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。

          《勞動合同法》第五十九條:勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

          簽訂勞務派遣需要注意什么?

          1、明確派遣崗位和人員數量

          2、明確勞務派遣期限

          3、明確勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式

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