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        勞務派遣服務項目、內容及流程
        發布時間:2023-12-19 09:56:03 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:

          勞務派遣服務項目:

          1、臨時用工( 6個月及以下 )

          2、中短期用工( 時間不超過7-12個月)

          3、長期用工( 一年以上 )

          勞務派遣服務內容:

          1、協助發布招聘信息和組織招聘負責辦理錄用手續并與員工簽訂勞動合同或勞務合同。

          2、輔助用人公司的考勤與考核結果,落實用人公司的獎懲方案,協助公司做好員工的日常管理。

          3、負責發放或落實員工的工資和福利待遇。

          4、負責辦理員工的社會保險和住房公積金存。

          5、負責處理派遣員工的工傷、死亡事故,協作企業做好員工的勞動保護工作。

          6、負責解除與終止勞動或勞務合同,負責辦理離職員工的相關手續。

        濟南勞務派遣公司

          勞務派遣的服務流程:

          1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;

          2、分析考察:依據用人公司提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;

          3、提出派遣方案:根據不同用人公司要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;

          4、洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

          5、簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;

          6、實施,提供服務:與員工簽訂勞動合同,嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。

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