企業采取勞務派遣有兩大的好處，如下：

　　1、讓國有企業、機關事業單位突破用工編制的限制。

　　2、為用人單位在勞動合同管理、社會保險辦理等方面提供專業服務，降低人員管理成本。勞動者的工資、社會保險待遇，實際上等于也是由用人單位承擔的，它們支付的費用當中，包括這筆開支和勞務派遣公司的服務費。

　　派遣工和正式工有很大的差別。正式工是用人單位(企業)的人，正式工的人事關系在工作單位(企業)，和企業簽勞動合同。而勞務派遣工是派遣公司的人，只不過是勞務公司派遣到工作單位上班而已。

　　派遣工和正式工有很大的差別。正式工是用人單位(企業)的人，正式工的人事關系在工作單位(企業)，和企業簽勞動合同。而勞務派遣工是派遣公司的人，只不過是勞務公司派遣到工作單位上班而已。