勞務派遣是啥意思?勞務派遣工與勞務公司簽訂勞動合同，然后勞務公司派遣人員到用人單位工作，勞務派遣公司與企業有勞務關系，而企業與勞務人員是雇傭關系。那么，企業選擇濟南勞務派遣公司有哪些優勢?

　　1、降低勞動力成本：在招聘環節，用人單位將招聘事宜交給專業勞務派遣公司，節省個人招聘所需的成本和時間。在人員管理方面，用人單位可以把勞動合同、員工檔案管理、社保、員工調動等事務外包給專業的勞務派遣公司，從而降低了人力資源管理成本。

　　2、用工方式靈活：在派遣用工過程中，用工企業與派遣人員之間沒有直接的勞動關系，雙方不受法律關系勞動合同的約束，用人單位可以根據生產經營的需要，隨時要求勞務派遣公司增加或減少派遣員工，有利于提高用人靈活性。

　　3、降低風險：由于勞動合同的簽訂主體是勞務派遣公司和勞務派遣工，用人單位不直接與派遣員工簽訂勞動合同，雙方不受法律關于直接勞動關系的調整，發生糾紛時，用人單位不直接面對勞動者，可以在一定程度上減少直接解決勞動糾紛的麻煩。

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